Bootcamp Femenino: El compromiso de Corporación Palmar con la igualdad de género

Desde el 2021, Corporación Palmar ha llevado a cabo el Bootcamp Femenino, consolidándolo como una parte fundamental de su cultura organizacional. Este evento no solo representa un espacio de aprendizaje y crecimiento, sino que también se alinea con el quinto Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas: promover la igualdad de género y el empoderamiento de mujeres y niñas.

Los ODS son un conjunto de 17 metas globales establecidas en 2015 por la ONU con el propósito de erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar el bienestar de las personas para el año 2030. En este contexto, el Bootcamp Femenino de Palmar se ha convertido en una iniciativa clave para fortalecer la equidad y el liderazgo femenino dentro de la organización.

Este año se celebró la tercera edición del Bootcamp, realizada el 8 de marzo en conmemoración del Día Internacional de la Mujer. Durante toda la jornada, 160 colaboradoras de las distintas filiales de la corporación vivieron una experiencia enriquecedora, llena de formación, música y diversión.

El evento contó con la presencia de destacadas líderes femeninas del ámbito empresarial, como la abogada Ivonne Núñez, ministra de Trabajo, y la abogada María Paz Jervis, presidenta de la Federación Nacional de Cámaras de Industrias. Ambas compartieron sus experiencias y conocimientos sobre equidad de género y liderazgo, inspirando a las asistentes a seguir construyendo espacios más justos y diversos.

El Bootcamp no solo ofreció momentos de reflexión y aprendizaje. Las participantes también pudieron disfrutar de instancias de esparcimiento, como la intervención musical y motivacional del reconocido artista Fausto Miño, quien aportó energía y alegría a la jornada.

El cierre del evento estuvo marcado por actividades enfocadas en el crecimiento personal y el desarrollo profesional, reafirmando el compromiso de Corporación Palmar con el bienestar integral de sus colaboradoras. Pero la labor no termina aquí: la empresa ya ha trazado una hoja de ruta para el 2025, con acciones concretas que refuerzan su propósito violeta. Entre estas iniciativas se destacan:

• Charlas sobre equidad de género, complementadas con sesiones de coaching y desarrollo profesional.

• Campañas de planificación familiar y prevención de enfermedades de transmisión sexual (ETS), que incluirán atención médica especializada.

Con esta tercera edición del Bootcamp, realizada en colaboración con marcas orenses, Corporación Palmar reafirma su compromiso con el desarrollo del talento humano, impulsando espacios de conexión, crecimiento y empoderamiento femenino. Estas acciones no solo promueven la igualdad de género dentro de la organización, sino que también contribuyen a la construcción de una sociedad más equitativa e inclusiva.